Notre histoire
Innovation et
« Made in France » :
la recette du succès
A l’heure où la question du «Made in France» est sur toutes les lèvres, l’histoire de Dynamic montre que la french touch peut séduire le monde entier.
- DYNAMIC, concepteur et fabricant, propose la gamme la plus grande et la plus large du marché avec un grand choix d’accessoires.
- DYNAMIC dispose de mixeurs professionnels non détachables et détachables offrant une polyvalence incroyable.
- DYNAMIC possède une production intégrée et sélectionne les meilleurs matériaux pour garantir des appareils de qualité, fiables et robustes.
- DYNAMIC conçoit, fabrique et intègre les moteurs utilisés dans la fabrication des mixeurs.
- DYNAMIC multiplie les innovations en proposant des procédés innovants sur le marché : pied blender, pied clean-up …
- DYNAMIC offre un service après-vente performant, toutes les pièces détachées sont facilement disponibles.
1964 :
DYNAMIC, une filiale du groupe choletais Nadia, apparait sur le marché français.
Très vite la petite PME acquiert une belle notoriété dans un domaine jusque-là peu exploité :
les mixeurs haut de gamme à destination des professionnels.
Forte de son succès, Dynamic diversifie ses produits.
en 1990 :
l’essoreuse à salade de grande capacité voit le jour, devenant ainsi un véritable produit phare de la marque.
L’entreprise est alors une référence dans son domaine, mais elle ne s’arrête pas là.
Innovante par nature, elle s’attaque à de nouveaux accessoires pour son mythique mixeur : fouets, presse-purées, cutter…
en 2016 :
un mixeur sans fil arrive sur le marché, afin de répondre aux besoins des nouveaux modes de cuisiner, plus dynamiques et mobiles.
Un savoir-faire
100% français
En quasi autonomie grâce à ses 2 usines de production (Vence et Mortagne S/Sèvre), Dynamic garantit une complète intégration de la conception et de la fabrication.
Index égalité professionnelle femmes-hommes 2023 :
DYNAMIC a obtenu une note 91/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes.
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37/40.
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35.
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.
- Nombre de salariées augmentées suite à leur congé maternité : incalculable.
DYNAMIC poursuit ses actions sur la mixité et l'égalité professionnelle.